Audiencia de la ciudad sobre el despido de empleados debido a mandatos interrumpidos
El febrero 22, 2022, en Asheville, NC, un Audiencia de quejas de la Junta de Servicios Civiles se llevó a cabo con respecto al despido de cinco empleados de la ciudad, incluidos trabajadores de saneamiento, parques y recreación, policías y un bombero, por no cumplir con la política de recursos humanos de proporcionar prueba de vacunación o someterse a pruebas semanales. La prueba se requiere a expensas del empleado, en su propio tiempo. Debido a que los cinco empleados admitieron libremente que no cumplieron con la política, el abogado de la ciudad, John Maddux, argumentó en la audiencia que el caso debería ser desestimado. Sin embargo, para proporcionar un exceso de precaución, trajo a dos testigos para que testificaran sobre la política y la justificación de los despidos.
El primer testigo fue Stacie Saunders, directora del Departamento de Salud Pública del condado de Buncombe. Después de brindar su experiencia, que no era la de un médico sino una experta en salud pública, citó puntos de conversación farmacéuticos. Ensalzó las virtudes de la vacunación como "uno de los mayores logros humanos". Ella invocó el miedo sobre COVID al afirmar que "desde el comienzo de COVID, ha habido 4.4 millones de hospitalizaciones". Sin aclarar, sin embargo, si esas hospitalizaciones fueron de o con COVID-19.
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